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東電会長「給与30%削減は極めて厳しい、酷なものだ」

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1 : アジアゴールデンキャット(dion軍) 2012/07/14(土) 08:02:42.89 ID:sPl2W2jR0 BE:73704522-PLT(12021) ポイント特典

東電 給与30%削減は厳しい
7月14日 7時55分
東京電力の下河邉会長は、電気料金の値上げ申請に対し、消費者庁などが社員の給与の30%削減を求めていることについて極めて厳しいという認識を示したうえで、ほかの経費を削減してでも30%削減は避けたいという考えを強調しました。

東京電力の下河邉会長はNHKとのインタビューに応じ、この中で、電気料金の値上げに対し、消費者庁などが社員の給与の削減幅を現在の20%から30%に拡大するよう求めていることについて、「厳しい環境で電力会社としての責務を果たし、最善を尽くしたいと思っている社員が仕事に取り組む報酬として30%という数字は極めて厳しい、酷なものだ」と述べ、30%の給与削減は社員にとって極めて厳しいという認識を示しました。

そのうえで、下河邉会長は料金の認可の際に給与を30%削減すべきだと査定された場合について、「組合としてそのまま受け入れることは大変難しいと予想される。経営の立場としては、ほかの原資で補うことになるのだろう」と述べ、ほかの費用を削減してでも給与の30%削減は避けたいという考えを強調しました。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120714/k10013584371000.html



2 : チーター(チベット自治区) 2012/07/14(土) 08:03:02.15 ID:BydXmcpA0
知るかよ


3 : アムールヤマネコ(岐阜県) 2012/07/14(土) 08:07:27.29 ID:Fufqukif0
国の金を受け入れる以上JALと同等以上のリストラをしないといけないよな


4 : ジャガランディ(茸) 2012/07/14(土) 08:08:00.46 ID:/odZX/gy0
だから電気料金値上げします(キリッ


5 : コラット(WiMAX) 2012/07/14(土) 08:09:39.74 ID:HKXU63Uk0

だったら潰れろ




6 : ライオン(福岡県) 2012/07/14(土) 08:10:07.87 ID:e27+zGTR0
他の費用を削減ってまだまだ余裕ありそうじゃん?
てか、今まで普通の民間の何倍の給料貰ってたと思ってるんだ。
50%カットしても生活はできるだろ。ボケ



77 : パンパスネコ(北海道) 2012/07/14(土) 09:16:11.46 ID:enmR6wiv0
>>6
ワープアの人でさえ生活は出来ている。
そういう人と較べれば50%カットでもずっと裕福な生活が出来る。
削り足りないよ^^



7 : エキゾチックショートヘア(広島県) 2012/07/14(土) 08:11:36.23 ID:r2W6jilU0
嫌なら他の会社行けば?


33 : メインクーン(中国地方) 2012/07/14(土) 08:32:32.74 ID:xNMxEwiH0
>>7
中国や韓国に行くかも知れんぞ



8 : アメリカンショートヘア(東京都) 2012/07/14(土) 08:12:33.58 ID:w1LOgCv10
知るか
与えられたものでやりくりしろ



9 : ライオン(鹿児島県) 2012/07/14(土) 08:12:50.58 ID:XnqqACGl0
お前ら忘れてるかも知れないが、

この会長は原発事故後に来た外部の弁護士ですよ。



10 : エジプシャン・マウ(岡山県) 2012/07/14(土) 08:14:24.52 ID:KhQdeFrr0
元々が高給だから3割減らしたってまだまだ中の上クラスなんだが


12 : ギコ(新潟県) 2012/07/14(土) 08:15:29.47 ID:aWivl9qC0
酷なものだ。って
普通の扱い受けれるような立場じゃねぇだろ
迫害受けてもしょうがないレベルじゃねぇのかよ



13 : マヌルネコ(関西地方) 2012/07/14(土) 08:15:47.58 ID:4SfB3Wz30
じゃなくてさ、税金投入されてるのだから今後は国家公務員の俸給表を採用するとかしろよ
その上でさらに削減とかすればいいだけの話



16 : アジアゴールデンキャット(dion軍) 2012/07/14(土) 08:16:28.20 ID:j/MXMiWl0
>>13
これだな



14 : ラガマフィン(庭) 2012/07/14(土) 08:16:08.76 ID:liSpJWxVP BE:37327695-PLT(25277)

他の原資も削った上で30%削減にきまってんだろ
ボーナスはカットで基本給30%減
過去のりそなやJALを見てみろ
ふざけたこと抜かすな



15 : ラガマフィン(dion軍) 2012/07/14(土) 08:16:21.24 ID:YdcIO+OqP
他の費用を削減できるんだな
つまり

他のほかの費用を削減+給与30%削減

でいいんじゃんw



17 : イエネコ(福島県) 2012/07/14(土) 08:17:14.66 ID:olPE0h2N0
こいつら自分が何やらかしたか忘れたわじゃないんだろうな。


18 : ピクシーボブ(山梨県) 2012/07/14(土) 08:18:56.95 ID:d0+mS3v30
厳しい環境なのは原発担当してる社員だけだろ


19 : アメリカンショートヘア(東京都) 2012/07/14(土) 08:19:20.82 ID:XnrbFf3s0
>ほかの経費を削減してでも30%削減は
>避けたいという考えを強調しました。

まだ下請けにツケを回す気かよ。
東電系列の関連会社から出てくる値段の要求が、職種によるのだろうが事故前の半分以下でやれと言われて
大変なことになってる。それなのに請求時にカットするわ支払い遅れるわでやってられない。
それでも下請けは他にはいけないからやるしかない。経費も出ないような状態なのにまだやるってか?



36 : マンチカン(神奈川県) 2012/07/14(土) 08:33:32.23 ID:UJamdXe60
>>19
そうか、関連会社を処分したせいで外注が増えたことにすれば、総括原価分の上昇ってことで申請無しで値上げできるんだ
いろいろ考えるなあ…



20 : バーマン(カナダ) 2012/07/14(土) 08:21:47.79 ID:le2/MzTDP
俺の実家なんざ野菜や米が売れなくて去年の稼ぎなんざ平年の1/5だボケ


21 : マンチカン(神奈川県) 2012/07/14(土) 08:23:03.76 ID:UJamdXe60
30%削減するので値上げさせてください

→仕方ないとりあえずそれで許可しよう

→30%削減は大変に厳しい他の原資で補うことになるだろう総括原価方式なので料金に上乗せします値上げは許可されましたもんね(^_^)



31 : アメリカンショートヘア(西日本) 2012/07/14(土) 08:31:17.06 ID:hPqdmvcp0
>>21
結局こういう流れよね。。。意味わからん。



24 : クロアシネコ(埼玉県) 2012/07/14(土) 08:24:42.22 ID:MEkPcaeH0
嫌なら辞めろ



25 : ヨーロッパオオヤマネコ(東日本) 2012/07/14(土) 08:26:52.95 ID:/Ql8mbrk0
こいつら
福島の人たちの仕事を奪って無職にしてしまってることを
理解してないのか?

酷だとwwwwwwwwwwww



26 : 茶トラ(関東・甲信越) 2012/07/14(土) 08:28:14.88 ID:Q76QRCdYO
東電社員は一律50%ダウン。
現場の下請けは20%アップ。
なら認める。



27 : ソマリ(東京都) 2012/07/14(土) 08:28:39.43 ID:7hnMpWOE0
なら転職するか、発電所や送電網を売れよ
金が無いくせにガタガタ言うな



28 : ラガマフィン(SB-iPhone) 2012/07/14(土) 08:29:29.62 ID:IhYVHAyKP
現役社員の給与下げるよりは企業年金部分を下げた方がいいとは思う


29 : アメリカンショートヘア(西日本) 2012/07/14(土) 08:30:04.45 ID:hPqdmvcp0
じゃあ一旦潰せ。
襲われもせず平和に暮らせてるんだから感謝すべき。



32 : 三毛(東京都) 2012/07/14(土) 08:32:09.04 ID:o5UfwTTM0
じゃあ、給料削減しなくていいから、
社員全員に四六時中、制服着用とネームプレートを首からさげてることを義務付けろ。
勤務時間外も休みの日も全てだぞ。それで街中を歩け。



35 : 白黒(千葉県) 2012/07/14(土) 08:33:03.39 ID:3ppWiJnv0
本来なら会社倒産、全員クビ。つまり100%カットな訳だが。退職金だってありえない。


37 : スコティッシュフォールド(茨城県) 2012/07/14(土) 08:34:17.46 ID:xFvfctcx0
社員じゃなくて役員が報酬返上でやれっつってんの


38 : スコティッシュフォールド(dion軍) 2012/07/14(土) 08:37:24.13 ID:5LnmpjRm0
この新会長が建前で厳しいと言ってくれてると期待したい


40 : ユキヒョウ(東京都) 2012/07/14(土) 08:40:05.76 ID:MVdaGw1s0
でもやるんだよ!



41 : スペインオオヤマネコ(やわらか銀行) 2012/07/14(土) 08:40:26.57 ID:VSotUEHR0
ふざけんな

住宅ローンが払えないなら、売るか家族が働くかしろよ。

30%でも甘いくらいだ。



42 : スナネコ(catv?) 2012/07/14(土) 08:41:21.15 ID:/FWnUhVP0
税金を投入しなければ潰れてた企業の言うセリフじゃないよなぁ。


44 : アメリカンカール(神奈川県) 2012/07/14(土) 08:42:22.64 ID:C6cwipoS0
役員報酬返上
社員給与30%カット
OB年金カット
全てやるんだろ



47 : ソマリ(東京都) 2012/07/14(土) 08:45:44.69 ID:7hnMpWOE0
設備は売りたくありません
世界一高い電気代は下げたくありませんむしろ上げます
原発は安いと言ってたけど地域独占と総括原価で都合が良いだけです。管理できません
給料は下げたくありません
税金くれ



49 : ピクシーボブ(新疆ウイグル自治区) 2012/07/14(土) 08:46:47.61 ID:rlF90dGV0
退職金持ち逃げ犯の清水と勝俣に飯でも奢ってもらえ


53 : ボルネオヤマネコ(静岡県) 2012/07/14(土) 08:50:11.49 ID:fsWurYid0
>>49
西沢も忘れるな。



50 : シンガプーラ(大阪府) 2012/07/14(土) 08:47:37.52 ID:ksHnS4kX0
東電の社員を叩いても仕方ないと思うんだけどな
二割カットでも十分きついだろJK



51 : カナダオオヤマネコ(WiMAX) 2012/07/14(土) 08:47:40.25 ID:+bWn+4Wy0
削減できる経費あるんなら、それもさっさと削減して給料も下げろや、カスが。


54 : ジョフロイネコ(京都府) 2012/07/14(土) 08:50:16.59 ID:c6EO4f1u0
犯罪企業の癖に何言ってるんだ
貰えるだけ有難いと思え



56 : ヤマネコ(兵庫県) 2012/07/14(土) 08:52:59.90 ID:t76xYg040
東電社員が高給なのは、残業代による給料上乗せじゃないの?

それなら、全社員に定時上がりを強制した上で、残業代規制すればよい。
仕事した対価は払っていることになるし。



57 : ライオン(鹿児島県) 2012/07/14(土) 08:54:43.15 ID:XnqqACGl0
>>56
休暇は当然流出な。
こういう場合、意外と障害になるのが組合なんだよな。
電力総連強いから。



58 : ぬこ(新疆ウイグル自治区) 2012/07/14(土) 08:55:17.90 ID:ta7ZHjRZ0
下っ端で30%は辛かろう。一律でやれというわけじゃない




60 :○るぽ廃人 ◆hAIJINpBsE (神奈川県) 2012/07/14(土) 08:56:42.94 ID:trqybV860 BE:86198055-PLT(18000)

税金をつぎ込むからいろいろと給料のことまで口出しされるんであって、私企業としてやるべきことをやれば文句言われないと思う。
たとえば、送電設備を一括して売却すれば、税金投入されずに済むから、文句言われないんじゃない(´・ω・`)?



61 : セルカークレックス(神奈川県) 2012/07/14(土) 08:56:57.70 ID:9nZPOQWf0
一律30%オフとかアホすぎ
10%オフくらいから50%オフ、解雇まで差をつけて
トータル30%オフにすればいい



70 : 黒トラ(神奈川県) 2012/07/14(土) 09:06:02.56 ID:cg4pKKAy0
りそなやJALは30%削減だぞ

いくら民主党の支持母体だからといって東電を甘やかすな



72 : 白(関東地方) 2012/07/14(土) 09:11:19.68 ID:oylX3D21O
加害者意識がないのは大津の連中と同じだな


73 : ぬこ(千葉県) 2012/07/14(土) 09:11:48.78 ID:+xkCWH3l0
給料30%カットでも就職したい


75 : バーマン(SB-iPhone) 2012/07/14(土) 09:14:39.19 ID:vkTSCpsKP
経済産業省の役人も30%減にすべき
保安院と安全委員会のアホどもは、90%減が妥当



76 : コラット(東日本) 2012/07/14(土) 09:15:06.13 ID:9PWqXwFi0
「節電ありがとうございます」とかとうほぐ電力が便所紙に広告出してるけど
1年経っても相変わらず節電を呼び掛けて経営が成り立つってのは本当に気楽でいい商売だねえ



78 : ボンベイ(京都府) 2012/07/14(土) 09:16:15.65 ID:byq1GEyk0
削減はしてほしいが、さすがに30%はきついだろwww
ていうか真面目な社員もいるだろうに、前社長のせいでとんだとばっちりだよなー



79 : スフィンクス(WiMAX) 2012/07/14(土) 09:16:50.03 ID:iv5QqLFX0
優秀な社員がいたら原発は爆発しなかった
原発事故後に新たな採用をしていないということは、優秀な社員はいないから5割減でも足りないレベル



81 : シンガプーラ(WiMAX) 2012/07/14(土) 09:17:41.51 ID:bq9viaLu0
今の待遇を維持しようとするから難しいわけであって、派遣社員にすれば3割カットなんて余裕。


84 : アメリカンカール(北海道) 2012/07/14(土) 09:19:50.14 ID:UHSOQwU2O
厳しいのは分かるが電気料金上げてボーナス支給して本当に厳しい気がしない。
むしろ目を盗んで上げようとしている気もする。
今はそういう経営状態じゃないから勘違いすんな。



85 : コーニッシュレック(家) 2012/07/14(土) 09:23:26.62 ID:DU/2w2lk0
「30%減らすと平均年収が●●円となり、世の中の平均年収と比較して●●なので、これ以上減らすのは厳しい」
みたいな説明するのが筋だろ?



87 : ラ・パーマ(新潟・東北) 2012/07/14(土) 09:26:22.79 ID:o9PsyETI0
作業は全て下請けに丸投げで派遣会社みたいなもんなんだから東電自体いらないだろ


88 : ウンピョウ(愛知県) 2012/07/14(土) 09:27:38.49 ID:2Glbop3N0
その給料受け入れるから俺を東電社員にしてくれよ


89 : シャム(青森県) 2012/07/14(土) 09:27:59.54 ID:YBPWGCwo0
おまえらが賠償しなきゃいけない連中はもっと厳しい環境に置かれてるわけだが


90 : ピューマ(やわらか銀行) 2012/07/14(土) 09:33:20.71 ID:Kqd3bAgw0
会長は95%カットだろw


92 : スナネコ(catv?) 2012/07/14(土) 09:36:41.51 ID:/FWnUhVP0
>>90
倒産した企業の経営陣は無給(100%減)が当然だし、
さらにそこから個人的な損害賠償にも応じるのが当たり前。

だからこそ普段から給与が高いわけだし。



91 : ボルネオヤマネコ(神奈川県) 2012/07/14(土) 09:35:44.35 ID:/AlLi3L30
東電の給与なら50%でもなりたい人いるから、今いる人に辞めてもらえばいいんちゃうん?


94 : パンパスネコ(北海道) 2012/07/14(土) 09:42:54.07 ID:enmR6wiv0
>>91
だよな。
やってる仕事って、放射能をぶちまけて、気分で関東の電気を止めるお仕事だろ?
その辺の中卒捕まえてきてやらせてもなんとかなるんでねwwwwww



95 : ぬこ(神奈川県) 2012/07/14(土) 09:45:01.71 ID:lFYD0GwN0
現役の給与だけでなく、OBの企業年金をカットしろ


96 : ギコ(富山県) 2012/07/14(土) 09:45:18.76 ID:gEqkfEma0
電力会社の給与なんて元々高くないだろ。
そういう所に就職できるような大学出てるなら
民間就職した周りの友人の方がはるかに貰ってる。



101 : ライオン(鹿児島県) 2012/07/14(土) 09:52:17.00 ID:XnqqACGl0
>>96
電力会社の強さは、「マターリ高給」にある。
終電まで働かなくても、大企業の九掛けぐらいの給料が貰える。
月50時間残業で1000万と、月20時間残業の900万、どっちが良い?



97 : ベンガルヤマネコ(茨城県) 2012/07/14(土) 09:48:45.84 ID:Cd+UzxE+0
OBの企業年金の方が重要だろ?

現役は風当たりのキツさがあるけど、
OBなんて今より、お役所営業だった頃のクズドモだろ?

あいつらがノウノウと暮らしてるほうが不愉快だわ。
これは公務員にもいえるが、
今の50歳~80歳くらいが一番のクズ。

若手は削減しなくていい。



99 : トンキニーズ(東京都) 2012/07/14(土) 09:50:37.60 ID:luJMqvcD0
まだ値上げに正式な許可が出てないの筈なのにポストに
「電気代が上がるのでよろしくね (^^v」みたいなチラシが入っててマジでクズだと実感した



109 : ラ・パーマ(関東・甲信越) 2012/07/14(土) 10:04:08.15 ID:3nHQN2oF0
厳しいから意味あるんだろ
電気料金は厳しい酷だ…とかに関係なく値上げしようってのに
福島県民からのお願いって冊子を2回配るか?値上げ同様グダグダ言わないで30%給与削減をサクッとやってみろよ



111 : ピューマ(家) 2012/07/14(土) 10:09:56.07 ID:YN8m2pv00
何%削減って表現ではなく、いくらをいくらにって表現にすれば理解するも反発するも、解りやすいと思う。


123 : イエネコ(チベット自治区) 2012/07/14(土) 10:24:11.64 ID:eOIdWuP40
ごねたら一日ごとに削減割合を1%づつ増やしていけ


130 : イエネコ(埼玉県) 2012/07/14(土) 10:30:16.15 ID:W3QTSe2l0
いきなり下げるのはダメだが
10年間毎年5%づつ下げよう



132 : ライオン(鹿児島県) 2012/07/14(土) 10:31:19.47 ID:XnqqACGl0
>>130
いや、2014年4月に8%、15年10月に10%カットしよう。



131 : マーブルキャット(家) 2012/07/14(土) 10:30:52.65 ID:Z/nKG1Gk0
ああ、社員の給料は下げなくていいよ

役員の給料下げてね



135 : ボルネオウンピョウ(神奈川県) 2012/07/14(土) 10:32:44.88 ID:0x3oUcKY0
>>131
社員の給料の総額に比べたら雀の涙だぞ(´・ω・`)



139 : マーブルキャット(家) 2012/07/14(土) 10:35:55.50 ID:Z/nKG1Gk0
>>135
どうかな?
役員つーのは主任クラスから適用できるんだよ。

社員=役職なしの平社員(労働者)
役員=主任クラスから専務クラスまで(会社経営側)

この仕組み理解してないで
東電が社員の給料下げたって安心してる馬鹿多いよね。

ニートが多いのかな



141 : イエネコ(埼玉県) 2012/07/14(土) 10:40:18.87 ID:W3QTSe2l0
>>139
一般的には会社法の役員を適用するので
独禁法の定義の役員で話をする場合にはその旨を申し出ないと社会通念で負け



133 : 縞三毛(やわらか銀行) 2012/07/14(土) 10:32:00.83 ID:VZPH/Mzh0
 私の知り合いが、福島県から三重県にやっと避難しました。それほど仲の良い人ではなかったけれど、
放射能は怖いと感じた出来事があったそうです。

 彼女の住んでいた福島県の○○市の、勤務先である病院で、7人の妊婦のうち、5人の胎児が流産、
ダウン症、奇形児だったそうです。

7人の内訳

・ダウン症 2人
・指が6本の子供  1人
・無脳症 1人
・流産  1人
他2名は当時の段階でまだ4ヶ月とかなので経過観察中。

 同じ病院内でこんな確率はあり得ない、と恐怖を感じたそうです。専門家たちの経験と知識で、やはり
放射能の影響としか考えられないとの結論だったようです。

 やっと旦那さんも理解してくれて、家族で避難したとのこと。

 放射能でなければ、毒物混入無差別テロしか考えられなくなります。

 私の周りでも、食べ物を気にしていない妊婦3人が流産しました。今年だけで3人も聞いています。6ヶ月や
7ヶ月で。食べ物による放射能被曝くらいしか、原因が考えられません。

2012 年 7 月 12 日 06:00:10
http://www.asyura2.com/12/genpatu25/msg/552.html



140 : ラ・パーマ(やわらか銀行) 2012/07/14(土) 10:38:03.70 ID:1tsFCWV20
>>133
日本人だけ放射能に対して特別な免疫がある訳でないしね
もしもチェルノブイリと同程度の部分があれば同程度の放射能被害があるだろうし
前々からというか直後からここでも言われてた事だけど



134 : サバトラ(四国地方) 2012/07/14(土) 10:32:12.96 ID:bU27TuXqO
日本を大事に思ってる人ほど東電は許せないだろ…
国際競争にさらされない独占商売に胡座をかいて
怠慢な経営をし続けていた結果、原発事故を起こして国土を消失させたんだから
利権を貪っていた奴らが国土を破壊した



142 : ボルネオヤマネコ(関東・甲信越) 2012/07/14(土) 10:40:45.58 ID:09k03oK2O
最低賃金こえてりゃいいんだから問題ないだろ
特別法でも国会で可決させて、一気に給料下げろ



144 : クロアシネコ(東京都) 2012/07/14(土) 10:44:02.86 ID:Enc5JP4S0
「見合った給料を支払わなければ能力を持った社員を維持できない!」
と言いつつ実務は全て最低時給の孫請け会社に丸投げする東電様w
まさに核利権と自己保身の城。



145 : 黒(福島県) 2012/07/14(土) 10:45:08.95 ID:8M3y7ovy0
てか、東電社員は例外なく、超最前線の原発廃炉作業(指令ではなく現場の作業員)をやれよ。


146 : ラガマフィン(やわらか銀行) 2012/07/14(土) 10:45:10.19 ID:IjVi+e6IP
税金を返却して個人と法人の電気使用料を値下げするなら
給料削減しなくても良いよ。



149 : 白黒(千葉県) 2012/07/14(土) 10:50:49.99 ID:3ppWiJnv0
東電の組合には正社員は危険な現場で業務させてはならないという規定があるらしい。
故に事故の時も正社員様はのほほんと後方待機、最前線は日雇い下請け。責任もなにもあったもんじゃない。

先ずは、事故のときは正社員総出で解決まで対応するよう規定を変えろ。ちゃんと仕事しろ。給料の話はそれからだ。




元スレ:http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1342220562/

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ACVDで忙しい
好きなように生きて
好きなように死ぬ
誰のためでもなく
それが、俺らのやり方だったな

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